人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース) 支給額は最大72万円(中小企業で生産性要件適用) ・従業員の評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度の導入・実施した事業所に支給 ・人材の確保のための対策で新しい制度を導入したい。 ・各々会社に合った制度を検討することがポイント。 ・就業規則の見直しが必要です。 ・計画届が必要です。 より詳しい情報(PDF)はこちら…>>