人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)

支給額は最大130万円

 

・人事評価制度の導入し、賃金制度を整備した事業主に支給されます。

 

・従業員のモチベーションを上げる制度がほしい。
・賃金をアップするだけではなく、評価制度に基づいてアップしたい。
・生産性を向上させたい。
・離職率を下げたい。

 

・使い易く、事業所に見合った評価制度づくり。
・就業規則の改訂が必要です。
・計画届が必要です。
・賃金が平均2%改善する必要があります。

 

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