キャリアアップ助成金(正社員化コース)

支給額の最大 72万円×20人=1440万円

(1) 有期→ 正規:1人当たり57万円<72万円>(42万7,500円<54万円>)
(2) 有期→ 無期:1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3,750円<27万円>)
(3) 無期→ 正規:1人当たり28万5,000円<36万円>(21万3,750円<27万円>)
※①~③合わせて、1年度1事業所当たりの支給申請上限人数は20人まで
  < >は生産性要件適用、( )大企業の場合

※労働契約法の定めにより、H30年度には「無期転換請求権」が発生!

・有期雇用従業員を無期契約や正従業員に転換した場合、支給される助成金
・母子・父子の親や派遣社員の転換への加算があります。

 

・人材の確保を図りたい。
・転換してモチベーションを上げたい。
・ずっとパートだった従業員が、正規で働いても良いと言ってくれた。

 

・就業規則に定めが必要です。
・計画届を提出します。

 

・有期契約従業員を正従業員にする際の、祝金などの原資にも使えます。

 

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